El SENA ofrece nuevos cupos en Fontibón para tres de sus programas tecnológicos

Teniendo en cuenta que para la Alcaldía Local de Fontibón es prioritaria la formación académica de sus habitantes después de su ciclo escolar, la administración local gestionó la apertura de vacantes en las carreras tecnológicas de Formulación de proyectos, Gestión de propiedad horizontal y Construcción de Edificaciones, las cuales se cursarían en las instalaciones del SENA Fontibón.

Para aplicar a estos cupos deberá cumplir con los siguientes requisitos: Copia de la cédula de ciudadanía, copia del diploma de bachiller, copia de los resultados de la prueba del Icfes y no estar cursando actualmente ningún programa técnico o tecnólogo con el SENA. La recepción de estos documentos se hará en el despacho de la Alcaldía Local de Fontibón, calle 18 No. 99-02, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.

Formulación de Proyectos:

Este programa está presupuestado para 18 meses, además de 6 meses de prácticas o pasantías. La formulación de proyectos busca formar profesionales inquietos hacia la solución de sus necesidades personales, económicas y sociales en un entorno rodeado de estas necesidades y que requiere que se tome la decisión de buscar la manera de lograr recursos, ya sea del orden nacional o internacional o bien, organizar su idea de negocio en un proyecto rentable.

Gestión de propiedad horizontal:

Este programa está presupuestado para 18 meses, además de 6 meses de prácticas o pasantías. Se creó para brindar al sector productivo de servicios, la posibilidad de incorporar personal que contribuya a labores relacionadas con la contabilización de hechos económicos, la gestión y distribución de inventarios, la organización de eventos, la coordinación del talento humano, la contratación de productos y servicios con destino a la copropiedad y el desarrollo de programas de mejoramiento para la propiedad horizontal y, la toma de decisiones en la administración.

Construcción de Edificaciones:

Este programa está presupuestado para 6 meses, además de 6 meses de prácticas o pasantías. Se creó para brindar al sector de la construcción la incorporación de personal con altas calidades laborales y profesionales, capaces en la resolución de problemas reales del sector productivo, que tengan los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a un campo creciente como el inmobiliario.